在职场，如何面对工作难题和挑战？有这样一种表现，就能脱颖而出；在职场，真正厉害的人，面对工作难题和挑战时，往往也会有这一种表现。这种表现就是“只为成功找方法，不为困难找借口”。
工作中，我们经常会遇到一些难题和挑战，给我们带来了巨大的工作压力，有的人会因此退缩，最后解决不了问题，完不成工作，这也正是他们不能在职场脱颖而出的一个原因。而真正厉害的人，永远都是“只为成功找方法，不为困难找借口”，他们相信凡事都会有方法解决，只要努力、只要愿意去尝试，就会成功。
1956年，艾柯卡在美国福特汽车公司当见习工程师，他的工作地是当时福特汽车销售最差的城市——费城。工作之余，艾柯卡听说公司里推出了一款性价比很高的车，这款车功能很好，价钱不贵，但就是销量平平。眼看车辆积压，经理们急得团团转，怎么也想不出让产品畅销的办法。
艾柯卡对这款新车产生了浓厚的兴趣，并开始琢磨：自己能不能想办法让这款汽车畅销起来？一天，艾柯卡脑中突然灵光一现，想到了一个广告创意，他立马去找总经理。这个广告创意说起来很简单，就是“花56美元买一辆56型福特汽车”，其实就是买56型福特汽车时，只需要付20%的首付，剩下的每个月还款56元美元就可以了。
总经理一听，觉得这个广告创意很精彩，于是就立马予以采纳。结果，效果惊人，短短3个月，该款汽车在费城地区的销售量直线上升，最终成为最受欢迎的一款汽车。总部听说后，立刻将艾柯卡调到华盛顿，并把他的职位提了好几级，可以说是一步登天。
艾柯卡之所以成功，得到老板青睐，很大程度上取决于他勇于挑战难题，积极寻找解决问题的方法，在关键时刻抓住机会脱颖而出，为自己打开了一闪通往成功的大门。
每个人在工作中都会遇到很多棘手的难题和挑战，不同的是有人选择了退缩，有人选择迎难而上。要想顺利完成工作，就不能退缩，而是要坚信“办法总比问题多”。这一想法能够支持我们不断克服各种困难、解决各类难题，并能够在想方设法解决问题的过程中不断获得成长、取得更多的成就。
那么，在职场，面对难题和挑战，如何“只为成功找方法，不为困难找借口”呢？你应该从以下几个方面作出努力：
第一，面对工作要保持一种积极正向的心态，这种心态会让你在遇到问题时，主动去思考、去想办法、去克服。没有良好的心态，一旦工作遇到难题就会产生推诿扯皮、消极怠工的情绪，进而被动地去应付工作。
第二，工作出现的问题和困难往往也伴随着机遇，只有主动去工作，才能在困难来临的时候，把握住方向，更好地找到解决问题的方法。问题得以解决的时候，往往也正是机会来临的时候。
第三，工作中，很多工作只需要用一般性思维、凭经验去完成，当遇到难以解决的问题时，就需要我们去打破常规、勇敢地去创新。善于变通、具有创造力的思维的人，工作做得会完成的别开生面，也更能从容地面对困难，更加高效地解决问题。
总之，要想在工作中有所建树，就必须要做到在困难面前，充满信心，积极主动面对问题，坚持“办法总比困难多”的信念，勇于向困难挑战，这可以说是在职场脱颖而出的一条接近。
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